PEOPLE
メンバーインタビュー
2017年に中途入社でFIND(現:株式会社エージェントインシュアランス) へ入社。
大学時代は心理学を専攻し、Francfrancでアルバイト、そのまま新卒のタイミングで社員登用の道を選択して約4年間働き、接客、VMD担当の経験をする。
小売業界の全体感も見えてきたころ、作られたものを売るだけのことに物足りなさを感じて異業種への転職。
入社6年目でチーフ、今年8年目でマネージャーの役に就く。
未経験からリノベ業界へ。
私がキャリアについて考えていること。
未経験からリノベ業界にキャリアチェンジし、プランニングチームマネージャーとして活躍
FINDに入社するまでの経歴
元々は新卒でインテリア雑貨の小売り業界に入り、4年ほど勤務しています。販売やVMDなどの経験を積みました。「つくられたものを売っていく」だけではなく、もっと提案の裁量がある業界に行きたいと思い、もともと家具が好きだったこともあり、リノベーション転職フェアというものに参加しました。その転職フェアでFINDの人との出会い、その場の雰囲気と直感で、FINDなら新しいことに挑戦できると感じ入社を決めました。
FINDでのプランナー職(=営業職)の仕事内容
ライフディレクション事業部プランニングチームのマネージャーとして、チームを率いています。入社後6年目にチーフとなり、8年目でマネージャーとなりました。プランニングチームは、お客様の問い合わせ窓口となりリノベーションのご要望をお伺いし、プロジェクトの計画から実行まで、顧客のニーズに応えるための方策を練り、実現に移します。
キャリアについて考えていること
キャリアアップへの考えと経緯
もともとは「もっと上に行きたい、マネジメントポジションになりたい」というような考えはなく、入社当初はただ「1人前に仕事を任せられるようになろう」と思っていました。
中途採用で入社し、未経験からスタートしましたが、FINDが提供する成長の機会を活かし、できることをどんどん増やしていくことができました。
結果、マネージャーのポジションを得ることができました。
できることが増え、実績をつけていくと自信もついてきまして、想像していなかったマネージャーというポジションでも「自分でもできるかな」と思わせてくれる環境があったと思います。
同じリノベーションはないので、飽きない。成長し続けられる
リノベーションはお客様の要望をヒアリングし、そこから形にしていくため、お客様ごとに作り上げていく住まい環境が変わってきます。何1つ同じものを作ることはなく、お客様によって課題も違うため飽きが来ず、ずっと成長し続けられる仕事だと感じています。
今後のキャリア展望
部長になりたい、など具体的なポジションアップを想像している訳ではないですが、将来的に自分の部を持つ機会にもし恵まれたら、メンバーをスキル面・メンタル面両軸でフォローできる存在になりたいと考えています。