Social insurance

社会保険完備

当社では、全社員が安心して働けるよう、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備しています。
万が一の病気やケガ、将来の年金のためのサポート体制を整えています。

Health check

健康診断

社員の健康は会社の財産です。当社では、全社員を対象に毎年1回の健康診断を実施しています。
早期発見・早期治療が可能な環境を整え、健康で活力ある生活をサポートします。

Various optional insurance

各種任意保険

当社では傷害保険や総合福祉団体定期保険などの各種任意保険に加入しています。
万が一の事故や予期せぬ出来事にも、手厚い補償を提供することでリスクに備えています。

Flextime

フレックスタイム制度

社員一人ひとりが効率的に働けるよう、フレックスタイム制度を導入しています。
コアタイム「10:00〜16:00」には必ず出勤していただきますが、その前後は自由に出退勤できる「フレキシブルタイム」を設け、柔軟な働き方をサポートします。

Qualification

資格手当

保有している資格に対し資格手当（+5,000円/月～+30,000円/月）を支給します。
また、資格更新に必要な費用も会社が負担します。対象資格は、一・二級建築士、一・二級施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引主任者、CFPです。

Various training

各種研修

新卒社員を対象に、約2ヶ月間の研修プログラムを提供しています。
社会人基礎や基本的なマナーの習得に加え、ジョブローテーションを通じて各職種の業務を体験し、全体的な業務理解が可能です。

Welfare services Perk

福利厚生サービス
Perk

社員の多様なニーズに応えるため、福利厚生パッケージサービスを導入しています。
ビジネススキルの向上からプライベートの充実まで、1000以上のサービスを自由に利用でき、充実したライフスタイルをサポートします。

Various awards

各種表彰

優れた業績を残した社員を称えるため、クウォーター（3ヶ月）ごとに各部門のメンバーが表彰されます。
表彰者には豪華会食への招待があり、さらなるモチベーション向上に繋げています。

Childcare leave

産休育休制度

在籍中の出産について、最大２年間の産休育休制度を活用できます。
FINDは産休育休取得率、育休復帰率100%の会社です（2023年6月時点）。
多くのママさん社員が活躍しています。

Marriage Celebration

結婚お祝い制度

在籍中の社員が結婚した場合に、結婚祝い金＆結婚休暇を付与します。
結婚休暇は最大５日間です。

Birth gift money

出産お祝い金

社員やその配偶者が出産された際に、出産お祝い金を支給しています。
社員の大切なライフイベントをサポートするための取り組みです。

Congratulatory and
condolence money

慶弔見舞金

社員やそのご家族に万が一の事態が発生した際には、結婚祝金、弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金など、状況に応じた見舞金を支給し、手厚くサポートします。